劳动合同法卡通漫画普法解读展板海报

展板主题：劳动合同法卡通漫画普法解读展板海报。属于社会展板系列，《劳动合同法》是关系到广大劳动者权益的重要法律，在法律层面上很好的保障了劳动者的权利。是规范劳动关系的一部重要法律，它重在保护劳动者的合法权益，被誉为劳动者的“保护伞”。这部法律在制定过程中广泛听取、吸收了社会各方面意见，是民主立法、科学立法的典范。展板合集设计2页，适合社区或单位定制橱窗使用。

从世界范围来看我国的劳动合同法处于先进之列，甚至有学者认为是最先进的。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑，劳动合同法的颁布实施具有深远意义。《劳动合同法》2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2008年1月1日起施行。第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，自2013年7月1日起施行。

《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并且应当在1个月内订立书面劳动合同，满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的，法律上称之为“事实劳动关系”。用人单位应建立内部严格的劳动合同管理制度，避免事实劳动关系现象的出现。

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